Министерство экономического развития Челябинской области - мобильная версия (тестовый режим) / Полная версия

Новости

03.11.2017  

Борис Дубровский: в Челябинской области есть реальные перспективы увеличения рынка легкой промышленности

Правительство Челябинской области выработает комплекс мер, стимулирующих развитие легкой промышленности. Этот сектор региональной экономики показывает стабильный рост на протяжении последних лет. Сегодня в ходе совещания губернатор Челябинской области Борис Дубровский дал ряд соответствующих поручений министерству экономического развития.

С начала текущего года в Челябинской области целый ряд отраслей, которые относятся к легкой промышленности, демонстрируют хорошую динамику роста. Эта тенденция сохраняется по итогам 9 месяцев. Так, прирост в производстве одежды с начала года составил 16 %, текстиля - свыше 10%, кожи и изделий из нее - на 2,5%. «Это важная «точка роста», которую нельзя упускать. Важно понять, где сейчас мы можем усилить позиции, где нужна поддержка, чтобы легкая промышленность стала еще одним драйвером развития экономики нашей области», - уточнил Борис Дубровский.

Отметим, минпромторгом России разработана Стратегия развития легкой промышленности до 2025 года. По словам министра экономического развития Сергея Смольникова, направления развития отрасли в регионе пока не совпадают с федеральными трендами. «В связи с этим представляется целесообразным организация производства химических волокон для текстильного производства, что решит проблему обеспеченности сырьем, снизит зависимость от импорта, - пояснил он. - Еще один важный шаг - создание закупочных союзов, что позволит снизить стоимость на компоненты до 20% и повысить конкурентоспособность продукции. Этому будет способствовать применение кластерного механизма развития отрасли».

По словам министра, на сегодняшний день Челябинская область является лидеров по экспорту продукции легпрома среди субъектов УрФО и близлежащих регионов России. Однако представители отрасли сталкиваются с рядом проблем, характерных для всей России. Это реализация контрабандной и контрафактной продукции, низкое качество отечественного сырья, нехватка квалифицированных кадров и низкий уровень зарплаты. Подробно об этих проблемах рассказали сами участники рынка - руководители крупнейших предприятий отрасли.

Генеральный директор ОА «Обувная фирма «Юничел» Владимир Денисенко остановился на проблеме контрафакта. «На совещании, посвященном развитию отрасли, прошедшем в Рязани под руководство президента страны Владимира Путина, были озвучены цифры - треть рынка легкой промышленности занимает контрафактная продукция, - уточнил он. - Это подрывает экономику всех наших производителей. Открываются системные магазины и торговые центры, торгующие некачественной китайской обувью. Необходимо очистить рынок, тем более местные производители способны в два раза увеличить объемы производства». Глава региона отметил, что вопрос очень сложный и требует отдельного рассмотрения и предложил обсудить его на очередном заседании  комиссии по борьбе с контрафактной продукцией.

Ряд других челябинских предприятий сталкиваются с проблемой нехватки кадров. Заместитель генерального директор НПО «Зюраткуль» Анна Терентьева, что предприятие на сегодняшний день обеспечено заказами и готово инвестировать в развитие производства. В настоящее время реализуется совместный инвестпроект с резидентом ТОСЭР в Бакале - ООО «Легпром». «Проектом предусмотрено создание 250 новых рабочих мест, но мы не можем найти квалифицированных специалистов и младший профперсонал», - пояснила она. «Наше предприятие может увеличить объемы производства в два раза, но мы не можем набрать швейников», - добавил генеральный директор Магнитогорской обувной фабрики Владимир Волошок.

Начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что проблема заключается не столько в нехватке кадров, сколько в низкой заработной плате: средняя зарплата в отрасли составляет 22,5 тыс. руб., когда по области этот показатель равен почти 31 тыс. руб.

По итогам совещания Борис Дубровский поручил сформировать рабочую группу и до конца года сформулировать предложения по решению выявленных проблем. «Это меры и по защите рынка от контрафакта, внутренний заказа и кооперация, а также комплексный подход к решению проблемы дефицита кадров. Мы должны не только внедрять лучшие практики, к примеру, дуальное образование, проблема должна заставить задуматься и самих участников рынка и предложить собственные меры по повышению зарплат, улучшению качества рабочих мест, расширению соцпакета», - резюмировал губернатор.

 


Смотри также

  1. Перейти к новостям за Ноябрь 2017 года
  2. Перейти к поcледним новостям


Архив новостей


2017
    Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2016
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2015
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2014
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2013
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2012
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2011
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2010
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2009
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2008
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2007
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   Сентябрь   Август   Июль   Июнь   Май   Апрель   Март   Февраль   Январь   
2006
    Декабрь   Ноябрь   Октябрь   
2003
    Январь   

Министерство экономического развития Челябинской области
Адрес: 454091, г. Челябинск, пр. Ленина, 57
Телефон: +7 (351) 263-77-54
Сайт разработан компанией ИТ Дистрибуция