УТВЕРЖДЕН
                                                                                                                                                                                        приказом Министра
                                                                                                                                                                                   экономического развития
                                                                                                                                                                                       Челябинской области
                                                                                                                                                                                          « 09 » августа 2005г.

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Министерства экономического развития
Челябинской области

I. Общие положения

1. Настоящий Служебный распорядок (далее именуется - Служебный распорядок) регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Челябинской области (далее именуются - Минэкономразвития).

2. Настоящий Служебный распорядок распространяется на сотрудников, не относящихся к гражданским служащим, Минэкономразвития, в части режима служебного дня (времени)  в Минэкономразвития.

Трудовая деятельность указанных сотрудников регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Служебный распорядок доводится до гражданских служащих Минэкономразвития и сотрудников, не относящихся к гражданским служащим  Минэкономразвития,  под  роспись.

II. Служебное время, его продолжительность и режим

4. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком и  должностным регламентом должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законом и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

5. Для гражданских служащих Минэкономразвития устанавливается в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе пятидневная служебная неделя с нормальной продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

6.Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

7. Ненормированный служебный день - исполнение должностных обязанностей гражданским служащим за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

8. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Минэкономразвития.

9. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих иные должности государственной гражданской службы Челябинской области в Минэкономразвития, в соответствии с перечнем должностей государственной гражданской службы Челябинской области, утвержденным Губернатором Челябинской области.

 10. Старший инспектор по кадрам Минэкономразвития ведет учет служебного времени  (табель), фактически отработанного каждым гражданским служащим.

11. Порядок учета служебного времени гражданских служащих Минэкономразвития определяется Министром экономического развития Челябинской области  (далее именуется - Министр).

12. Режим служебного дня (времени) в Минэкономразвития следующий:

понедельник - четверг с 8.30 час. до 17.30  час; пятница с 8.30 час до 16.15  час.; обеденный перерыв с 12.00  час до  12.45  час.

III. Время отдыха

13. Время отдыха - время, в течение которого гражданский служащий свободен от исполнения должностных обязанностей.

14. Видами времени отдыха являются: обеденный перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых (после служебного дня), выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска.

15. Время и продолжительность обеденного перерыва устанавливается пунктом 12 настоящего Служебного распорядка.

16. Гражданским служащим предоставляются выходные дни - суббота и воскресенье.

17. Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законом.

18. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой им должности государственной гражданской службы Челябинской области в Минэкономразвития и денежного содержания.

19. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым приказом Министра.

20. При определении очередности ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего учитываются необходимость обеспечения нормальной работы в Минэкономразвития и желание гражданского служащего о наиболее удобном времени использования отпуска.

21. Старший инспектор по кадрам Минэкономразвития извещает гражданского служащего не позднее, чем за две недели о начале ежегодного отпуска.

22. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного и дополнительного отпусков.

23. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.

24. Гражданскому служащему по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания, продолжительность которого определяется по соглашению между гражданским служащим и Министром, но не более одного года.

25. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания и в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

26. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая государственная должность государственной гражданской службы Челябинской области  в Минэкономразвития.

IV. Ответственность

27. Гражданские служащие несут ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством.